Présentation de l'Institut Randstad
Mot du Président :
L'Institut Randstad a pour objectif de développer la politique du Groupe en matière de diversité, et multiplier les partenariats institutionnels, publics et privés pour contribuer activement et concrètement à promouvoir le principe de l'égalité des chances dans un cadre respectueux du développement durable (écologie humaine).
L'Institut Randstad permet de :
Engager de nouveaux partenariats, notamment associatifs pour identifier et promouvoir des actions en faveur de l'égalité des chances.
Soutenir et participer au financement d'initiatives privées ou publiques.
Lancer des concours et appels à initiatives, auprès de jeunes pour innover dans la lutte contre les discriminations à l'embauche et dynamiser l'égalité des chances dans la vie professionnelle,
Organiser des rencontres pour favoriser les échanges entre les différents acteurs de l'emploi et des demandeurs d'emploi victimes de discrimination à l' embauche.
Encourager les prestataires des sociétés du Groupe Randstad France à mettre en oeuvre des principes équivalents en faveur de la diversité, dans leurs propres entreprises...
Favoriser les actions innovantes en matière de développement durable.
L'Institut Randstad est une association régie par la loi de 1901, fondée le 3 janvier 2005.
Abdel Aïssou
Président de l'institut Randstad pour l'égalité des chances et le développement durable
Qui bénéficie des aides de l'Institut Randstad ?
- Les jeunes en difficulté issus de quartiers dits « sensibles »
- Les étudiants dits « méritants »
- Les associations d'insertion professionnelle de personnes handicapées
- Les associations sportives qui luttent contre tous types de discriminations (personnes en situation de handicap ou en difficultés)
- Les associations qui œuvrent en faveur du Développement Durable
- Ecoles, universités qui ont un programme « Egalité des Chances »
- ...
Vous souhaitez proposer un dossier : diversite@randstad.fr